Çözüme odaklanmak...
Şu saatten sonra çözüme odaklanmak çok önemli Trabzonspor'da...
Çözüm odaklı çalışmak, çözüm odaklı fikirler üretmek, eleştirmek çok önemli...
Bunları yaparken "baaa mı dedin?" terslemesini çok kolay kullanabilen camia insanına karşı üsluba dikkat etmek ekstra ekstra önemli...
Kimileri isteyerek ya da bilerek, kimileri de istemeyerek ya da bilmeyerek çözümsüzlüğün büyük bir parçası olabilirler...
Trabzonspor'da çözüme odaklı yürüyüşe çıkmak ne anlama geliyor?
***
Herkesin malumu...
Büyük katılımlı kongrede, büyük bir çekişme sonucunda Muharrem Usta başkanlık koltuğuna oturdu.
Belki de daha önce bir merhabası dahi olmayan, birbirini tanımayan önemli isimlerden bir ekip kurdu...
***
Yani orada da bir "takım olma" süreci yaşanıyor olması normal karşılanmalı, oraya da sabır gösterilmeli...
Başkanlık koltuğuna oturacak ismin başına "ilk gelecekler" de herkesin malumu idi...
Mali konular ki buna Uefa görüşmeleri de dahil, ilk şok başarılı atlatılmış gözüküyor.
Kabul edelim...
Trabzonspor yarışın içinde olmak için birkaç kalemi ezeli rakipleriyle eşitlemesi gerekiyor en baştan...
Sezon içlerinde yaşananları, yaşatılanları anımsayın!
Güçlü başkan, güçlü teknik adam, iyi bir kadro, iyi bir medya desteği, iyi bir TFF lobisi ve taraftar desteği...
Tek tek gidelim...
Güçlü başkan-yönetim şıkkının karşısına bir çentik atalım, orası tamam...
Yanında ise CV'si sağlam, şampiyonluksa; yaşamışlığı olan, işin psikolojisi ise; ona da hakim tecrübeli bir teknik adam tercihi yapıldı...
O iş de tamam... Ona da bir çentik!
***
Diğer şıklarda Trabzonspor'un emsallerinden ne kadar zayıf durumda olduğunu yazmama gerek var mı?
Yarışıyorsan eşit şartlarda yarışman lazım.
TFF ve medya kısmını kısa vadede çözmen zor... Ama taraftar-camiatribün birlikteliği ile öne bile geçebilirsin, tabii istersen!
***
Unutmadan... Çözüme odaklı olamamak ne midir özetle? Şu aşamada dahi...
Konun transferler ve kadro değişimi olacakken... Sen hâlâ ısıtıp ısıtıp teknik direktör tercihini tartışıyor isen;
Ya enerjin fazladır ya da zamanın...
Çözüm isteğin değil!
Ayrıntılar için lütfen tıklayın.